近年来，石狮高新技术产业开发区党工委立足园区实际，实施“党建+”工程，切实发挥园区政治、服务、孵化、辐射等四项功能，协同推进全市工业（产业）园区的发展，实现了党建工作与园区发展深度融合、共建共享。据悉，高新区在福建省综合发展水平评价中位列第14位，成功入选省级2021年度自贸创新成果复制推广先行区。
据了解，石狮高新技术产业开发区于2010年经国务院批准，升格为国家高新区。园区下辖灵秀、宝盖、蚶江等7个镇级分园区，共管理智能制造园、宝盖科技园、海洋生物科技园、网商园、中小企业创业园等19个工业（产业）子园区。
“一芯+多园”，当好园区“主心骨”
一是强化核心建设。出台《改革创新工业（产业）园区管理体制机制的若干措施》，成立全市产业园区发展领导小组，实施“1+N”领导协调机制，以高新区党工委为核心，按照“一区多园”的思路，整合7个镇级分园力量，推动形成全市工业产业园区“一区多园”的发展格局，自上而下建立“穿透式”园区管理服务体系。二是推进全面覆盖。在7个镇级分园区统一设立园区管理办公室及园区党组织，在条件成熟的3个园区设立园区党委，由分管园区或分管企业的党员领导干部担任党委书记，实现抓党建和管业务有效融合。深入开展“两个覆盖”集中攻坚行动，采取单独组建、联合组建、区域共建推进党组织组建工作，园区非公企业党的组织和工作覆盖率达92.7％、100％。三是完善联动机制。组建高新区非公企业党建联盟，实行轮值主席制，由所辖非公党组织书记轮流担任，按季度编制“菜单式”党建活动清单，实行组织联建、阵地联用、人才联育、活动联办、产业联促“五联”模式，定期开展党企座谈、群团共建等活动，构建“主园区+分园区”共建共享的区域党建格局。
“党建+项目”，激活发展“助推器”
一是在助企兴产中有担当。实行项目建设成立临时党支部模式，助推光子技术微产业园一园工程高质量建设。深化“党建强企”联合行动项目，规范提升园区企业服务中心的服务内容和标准，提供政策咨询、帮办代办等3大类18项“一站式”服务，定期开展“党企新时空·政企直通车”现场办公活动27场次，努力实现服务企业零距离。二是在问需问计上善作为。建立党员干部“1＋N”挂联制度，安排每名党员干部挂钩联系8-10家非公企业，组建党员入企帮企服务队，深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动项目，定期走访、摸排需求，通过召开联席会、专题会、现场会等形式，协调解决海洋园控规编制、蒸汽、排污管道等企业需求和问题350多个，以优质高效服务助推园区企业高质量发展。三是在发展比拼中作表率。深化“亮身份、见行动、作表率”活动项目，引导党员干部在园区建设中冲在前列、干在实处，先后组团奔赴厦门、福州等地招商引资，推动兰姆达仪器、鸿川精密等10余个项目落地，总投资48.3亿元，同时盘活闲置土地160亩、闲置厂房3万多平方米。积极开展“二亮一比”活动，创设“党员责任区”“党员示范岗”“党员标杆线”等实践载体120多个，引导党员在产品研发、技术创新、工艺改进中带头攻克技术难题670个。
“党建+人才”，蓄足创新“源动力”
一是加大招引力度。联合人社局组成劳务考察团，组织赴贵州、江西等3地签订劳务合作协议，开展公益招聘会，通过“点对点”接送，解决企业用工需求近万名。紧贴产业实际，积极引进高层次人才、产业人才和高层次创新创业团队，定期依托园区公微发布“英雄帖”，先后吸引纳米光学、图像处理、超精密测量技术等领域专业顶尖人才20多名。二是注重培养提升。树立“党管人才”鲜明导向，搭建“人才孵化器”平台，与泉纺学院、仰恩大学等科研院所达成产学研合作，定期举办技能培训、产业交流等学习培训活动，不断提升党员职工素质能力。实施“红领人才”工程，发挥园区创新创业党支部“孵化器”功能，把企业生产经营管理骨干培养成党员，把党员培养成生产经营管理骨干，先后吸收70多名企业管理技术骨干人员入党，推荐100多名党员走上管理和技术岗位。三是突出正向激励。聚焦光子光学、海洋产业、生物医药等重点产业领域，引导中益等非公企业采取人才合伙制、股权期权激励等方式，吸引和留住高素质职业经理人、高水平工程师和高技能产业技工。依托人才之家举办各类人才交流活动100余场，为园区50多名高层次人才提供免费体检服务。
“党建+服务”，搭起职工“连心桥”
一是建强服务阵地。按照食有所安、病有所医、事有所办、幼有所育、居有所乐、老有所养功能布局，立足高新区企业和职工需求实际，投入8000多万元高标准建设园区“党建＋”邻里中心，设置创业中心微电影院、“暖心驿站”、零工市场、医疗服务站等功能载体，联合湖西村建设高新区美食一条街、菜市场，着力构建资源集中、服务齐全的园区十五分钟生产生活圈。二是构筑和谐家园。利用端午、元宵、中秋等节假日期间，联合园区企业举办趣味运动会、包粽子、花艺DIY等党员职工喜闻乐见的活动，丰富职工文化生活，积极构筑健康和谐的精神家园。联合社工机构开办暑托班，为园区企业职工子女提供免费托管服务，解决企业职工后顾之忧。三是加强关心关怀。引导企业设立员工互助基金，实行“五必访”机制，定期组织走访慰问困难党员职工，联合工会开展“夏送清凉”，不断提高职工群众的幸福感获得感。积极维护职工合法权益，设立劳动纠纷调委会，完善涉劳纠纷多元调解机制，高新区荣获2021年度省级劳动关系和谐工业园区称号。
石狮高新区以党建为引领，把党建工作与园区招商引资、项目建设、生产经营、后勤服务等工作有机融合，党建促发展效应不断凸显。2022年，园区实现规上工业产值547.27亿元，同比增长4.7%，园区党建在稳增长、调结构、促就业、增税收等方面日益发挥重要作用，成为“党建抓实就是生产力”的生动典范。党建品牌价值充分彰显。园区按照“一企业一品牌”思路，深入开展特色党建项目创建活动，涌现出鹏泰公司“七同党建”等非公党建典型，获评全国基层党建工作优秀案例1个，入选福建省新时代党建优秀案例3个，园区非公企业党建活力不断激发，党组织规范化品牌化建设意识不断增强，党建引领园区发展的能量越来越足。
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